(目的)

第1条　この訓令は，常時勤務を要する職員(以下「職員」という。)に対し，職務の遂行上必要な被服等の貸与について定めることを目的とする。

(貸与職員の範囲等)

第2条　貸与の対象となる職員の範囲並びに貸与を受ける被服の品目，数量及び貸与期間は，別表に定めるとおりとする。ただし，管理者が特に必要と認めたときは，これを変更し，被服等を貸与することができる。

(着用期間)

第3条　被服等のうち夏冬の着用区分のあるものの着用期間は，次に定めるところによる。ただし，必要に応じ期間を変更することができる。

(着用及び保全の義務)

第4条　職員は，特別な事由がある場合を除き，貸与の目的に従い勤務時間中に貸与された被服等を着用するものとする。

(返還)

第5条　職員は，退職，休職，配置換え等により被服等を必要としなくなった場合は，直ちにこれを返還しなければならない。

(管理)

第6条　貸与する被服等を管理する課等の長は，被服等貸与品台帳(様式第1号)を備え，貸与及び返還の状況を記録しておかなければならない。

(亡失等による弁償)

第7条　職員は，被服等を亡失し，又は損傷(使用に耐えない程度をいう。以下同じ。)したときは，貸与品亡失・損傷届(様式第2号)により管理者に届け出るとともに，当該被服等に相当する物を弁償しなければならない。ただし，管理者は，被服等の亡失又は損傷が職員の故意又は重要な過失によるものではないと認めるときは，弁償を免除することができる。

(再貸与)

第8条　前条本文の規定により職員が弁償したものは，当該職員に貸与するものとする。

(補則)

第9条　この訓令に定めるもののほか，被服等の貸与に関し必要な事項は，別に定める。